Arbeitskreis Nachfolgeregelung

Wussten Sie, dass Sie etwa 5 Jahre einplanen sollten, um für Ihr Ingenieurbüro eine sinnvolle Nachfolgeregelung zu treffen?

Eine Unternehmensnachfolge regelt den Übergang des Besitzes und der Leitung eines Unternehmens von einer Person oder Gruppe von Personen auf eine andere. Dieser Prozess kann sowohl innerhalb der Familie als auch durch den Verkauf an externe Investoren erfolgen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, eine Unternehmensnachfolge zu regeln. Eine Möglichkeit ist die Übertragung des Besitzes und der Leitung des Unternehmens an eine*n Nachfolger*n, der*die bereits im Unternehmen tätig ist, wie zum Beispiel einen Sohn oder eine Tochter des Gründers. Eine andere Möglichkeit ist die Übertragung des Unternehmens an externe Investoren, die das Unternehmen fortführen und weiterentwickeln werden.

Ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensnachfolge ist die Planung. Ein Unternehmen, das gut vorbereitet ist, hat eine höhere Chance auf Erfolg nach einer Übergabe. Es ist wichtig, die Finanzen, die Geschäftsprozesse und die strategischen Ziele des Unternehmens zu überprüfen und gegebenenfalls anzupassen, bevor eine Übergabe stattfindet.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Wahl des richtigen Nachfolgers oder der Nachfolgerin, der*die das Unternehmen fortführen wird. Es ist wichtig, dass die Nachfolge die Vision und die Ziele des Unternehmens teilt und in der Lage ist, die Geschäfte erfolgreich fortzuführen.

Eine Unternehmensnachfolge kann ein komplexer Prozess sein und erfordert oft professionelle Unterstützung, wie zum Beispiel von einer Unternehmensberatung oder einem Anwalt bzw. einer Anwältin. Es ist wichtig, rechtzeitig damit zu beginnen, die Nachfolgeregelungen zu planen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleibt.

Die Planung einer Unternehmensnachfolge ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass das Unternehmen auch nach dem Wechsel des Eigentümers oder der Führung erfolgreich bleibt.

Der VSGK-Arbeitskreis beschäftigt sich mit diesen Fragestellungen und erarbeitet eine Handlungsempfehlung zur erfolgreichen Übergabe eines Ingenieurbüros. Enthalten sein soll ein Zeitplan und alle rechtlichen und finanziellen Überlegungen, die zu stellen sind. Die Integration von weiterführender Literatur und Links wird angestrebt. Zum Abschluss der Arbeiten soll eine „Nachfolgebörse“ ins Leben gerufen werden.

Der Arbeitskreis hat einen Flyer zur Nachfolge erstellt und seine Rechercheergebnisse zusammengefasst: 

Am 28.10.2022 hat der Arbeitskreis Nachfolgeregelung seine Arbeit aufgenommen. Wenn noch Interesse an einer Teilnahme besteht, wenden Sie sich an den Leiter des Arbeitskreises, Axel Roth. Kontakt über die Geschäftstelle.